Когда Вы просыпаетесь и засыпаете,
когда зажигаете свет в офисе и гасите, уходя домой, -
всегда, в каждую минуту, мы заботимся о Вас
Единый федеральный номер: 8-800-505-54-86
звонок по России бесплатный
(812) 648-88-24
Перезвонить Вам?
(495) 248-04-24
info@tfg-insurance.ru

Пенсионное страхование

Если вы хотите удержать ключевых сотрудников на занимаемых ими должностях и не хотите, чтобы ценные кадры уходили к конкурентам, включите в социальный пакет программу пенсионного страхования персонала. Слабая государственная поддержка пенсионеров не позволяет людям чувствовать себя достаточно защищенными: именно поэтому большинство работников постоянно пребывает в состоянии поиска более высокооплачиваемой работы.
  • Документы
  • Правовая база
  • Статьи
  • Новости
  • Обзор
29 Декабря 2015
Пенсионные программы в российских реалиях приживаются непросто. Некоторые компании (в основном западные) пытаются внедрить у себя эту практику в рамках программ well-being сотрудников. Такой опыт есть, например, у JTI. В JTI разработана программа софинансирования пенсий. Люди, занятые сейчас в бизнесе, очень хорошо зарабатывают. Но при выходе на пенсию многих из них ждет серьезная финансовая катастрофа, потому что в силу молодости и ряда иных причин они не задумываются о том, что с ними будет в шестьдесят лет.
24 Ноября 2015
Страной с самой высокой пенсией в 2013 году была признана Швеция. В ней выплаты достигают 70 процентов от предыдущей заработной платы пенсионера. Сама пенсия состоит из трех частей. Гарантийный минимум полагается каждому, накопительную часть работники формируют сами, а условно-накопительная составляющая — это 16-процентные отчисления от заработной платы, которые государство распределяет в соответствии с экономической ситуацией в стране.
18 Октября 2015
Новости об изменениях в пенсионном фонде обрушиваются на нас одна за другой: накопления замораживают еще на год, минимальный стаж к 2025 году поднимут до 15 лет... Уверенность в завтрашнем дне колеблется, но желание обеспечить свое будущее не покидает никого. Мы подготовили для вас несколько советов, которые помогут увеличить будущую пенсию.

Предоставив им гарантии стабильного будущего и безбедной старости, вы решаете целый комплекс задач:

  • получаете возможность привлекать и удерживать ценных сотрудников;
  • повышаете престиж компании;
  • повышаете лояльность персонала, проявляя заботу о работающих у вас людях и их будущем;
  • получаете возможность оптимизировать налогообложение путем отнесения на себестоимость части взносов по пенсионному страхованию (до 12% от общего объема фонда оплаты труда).

Чтобы оформить полис пенсионного страхования сотрудников вам достаточно обратиться в компанию TFG Insurance: мы поможем выбрать подходящую программу и надежного страхового партнера, который не подведет в ответственный момент.

Пенсионное страхование: как получить полис?

Чтобы оформить полис, выберите любой из предложенных вариантов:

  • Партнёры
  • |
  • Клиенты